알바 급여 계산기

아르바이트 급여, 어디서부터 꼼꼼히 봐야 할까

편의점, 카페, 배달, 학원 보조 같은 시간제 일자리에서 가장 흔한 분쟁은 “주휴수당이 빠졌다”, “세금이 너무 많이 떼였다” 두 가지입니다. 이 계산기는 시급과 근무 패턴만 넣으면 주급 → 월급(세전) → 원천징수 3.3% → 실수령액까지 한 번에 뽑아주기 때문에, 일을 시작하기 전에 ‘한 달에 얼마나 남는지’를 미리 확인할 때 유용합니다. 2026년 4월 현재 기준 시급은 최저임금 10,030원이지만, 업종과 경력에 따라 실제 제시되는 시급은 11,000~14,000원까지 다양합니다.

주휴수당의 ‘15시간의 벽’

근로기준법 제55조와 시행령 제30조에 따라 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근했다면, 1주에 1일의 유급 주휴일이 발생합니다. 금액은 “1일 소정근로시간 × 시급”으로 산정합니다. 예를 들어 주 5일, 하루 4시간 근무(주 20시간)인 학생 알바는 주휴수당으로 시급 × 4시간분을 추가로 받게 됩니다. 반대로 주 14시간(예: 하루 2시간 × 7일 또는 주말 7시간 × 2일) 근무는 주휴수당 대상이 아닙니다.

현실적인 케이스별 계산(시급 11,000원 가정)

월 환산은 주급 × 4.345주(1년 52주를 12개월로 나눈 평균 주수)를 기준으로 했습니다. 원천징수 3.3%는 사업소득(프리랜서) 처리 시의 세율이며, 근로소득 신고 시에는 월 소득 수준에 따라 공제 방식이 달라집니다.

4대보험 가입 기준과 세금 처리

• 월 60시간 이상 근무하고 1개월 이상 고용이 유지되면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 원칙적으로 적용됩니다.
• 1개월 미만 일용직이나 주 15시간 미만 초단시간 근로자는 고용보험 일부와 산재보험만 적용되는 경우가 많습니다.
• “사업소득 3.3%”로 떼는 사업장은 근로계약서가 아닌 위임/용역계약으로 처리된 것인데, 실제 근로자성이 인정되면 노동청 진정으로 근로소득 재분류가 가능합니다.
• 연 소득이 기본공제를 넘지 않는 학생 알바는 5월 종합소득세 신고(혹은 다음 해 2월 연말정산)를 통해 원천징수분을 환급받을 수 있습니다.

현장에서 자주 듣는 질문

1. “시험 기간이라 한 주 쉬었는데 주휴수당 나오나요?” → 그 주에 결근이 있었다면 해당 주 주휴는 미발생합니다.
2. “점장님이 주휴수당 포함 시급이라고 하는데 맞나요?” → 시급 역산 시 주휴분을 포함해 최저임금(10,030원) 이상이어야 합니다. 예: 주휴 포함 11,537원 미만이면 위반 소지.
3. “퇴직금은 받을 수 있나요?” → 주 15시간 이상, 1년 이상 근속 시 퇴직금 청구권이 발생합니다(근로자퇴직급여 보장법 제8조).

연결 도구

월급을 최저임금 기준으로 검증하려면 최저임금 계산기, 야간/휴일 근무 시 가산수당이 궁금하다면 야근수당 계산기에서 바로 확인할 수 있습니다.

출처 및 안내

본 내용은 근로기준법 제55조(주휴일), 제18조(단시간근로자), 소득세법 시행령 제184조(원천징수세율), 고용노동부 ‘알기 쉬운 임금정보’ 2026년 4월판을 참고해 작성했습니다. 본 계산은 참고용이며, 실제 급여 분쟁이 있을 경우 고용노동부 고객상담센터 1350 또는 관할 지방고용노동지청에 문의하시기 바랍니다.